In einem vertrauensvollen Erstgespräch lernt Ihre Fallmanagerin / Ihr Fallmanager Ihre persönliche und berufliche Lebenssituation kennen. Ihre individuellen Stärken, beruflichen Fähigkeiten und Ziele werden genauso ausführlich besprochen wie der Weg, die möglichen Ziele zu erreichen.

Oft hindern Stolpersteine an einer erfolgreichen Eingliederung in Arbeit. Wie Stolpersteine aus dem Weg geräumt werden können, wird in den Folgegesprächen ein wichtiges Thema sein. Stück für Stück geht Ihr Fallmanager / Ihre Fallmanagerin gemeinsam mit Ihnen einen guten Weg in die Arbeitswelt. Unser Ziel ist dabei, Sie in schwierigen Lebenssituationen zu stärken und zu unterstützen, damit Sie Ihren Lebensunterhalt unabhängig von der Grundsicherung aus eigenen Mitteln und Kräften bestreiten können.

Wir bieten Ihnen umfassende Hilfe an. Unser Angebot zur Unterstützung ist vielfältig. Näheres erklärt Ihnen Ihr Fallmanager / Ihre Fallmanagerin. Bei Fragen und Beratungsbedarf können Sie gerne mit Ihrem Fallmanager/ Ihrer Fallmanagerin einen Termin vereinbaren.

Die einzelnen Schritte und Möglichkeiten, Sie bei der Eingliederung in Arbeit zu unterstützen, sind Inhalt des Kooperationsplanes. Diesen Kooperationsplan erstellen wir gemeinsam mit Ihnen. Er wird gemeinsam und regelmäßig aktualisiert und an neue Umstände angepasst.

Hier finden Sie das Merkblatt zum Kooperationsplan.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!